Juridisch Medewerker (Tijdelijk)

Functie

De centrale juridische dienst binnen Woonhaven staat - organisatie breed - in voor ad hoc juridisch advies inzake sociale huurreglementering en zorgt voor juridische ondersteuning van de medewerkers (huur)achterstallen binnen de dienst huuradministratie en de medewerkers van de dienst controle en toezicht binnen de afdeling relatiebeheer. Om onze dienst (tijdelijk +- 6 maanden) te versterken zijn we op zoek naar een juridisch medewerker ter ondersteuning van de dienst controle en toezicht.

Wat zijn je taken?

• Je ondersteunt de administratieve dienst controle en toezicht binnen de afdeling relatiebeheer en volgt alle juridische dossiers op van deze afdeling in samenwerking met de dienst controle en toezicht.
• Je ondersteunt het juridisch proces bij leefbaarheidsproblemen en/of vaststellingen van (eigendoms)fraude inzake sociale huur en begeleidt de opstart van het juridisch dossier. Je bent het aanspreekpunt voor de interne klant m.b.t het verzamelen van informatie rond dossieropbouw en je neemt de gepaste juridische acties en stappen inzake remediëring.
• Je rapporteert over de genomen acties aan het bestuursorgaan in samenwerking met de leidinggevende.
• Je monitort alle relevante regelgeving voor de organisatie in dit verband en je brengt andere collega’s betrokken in dit proces voortdurend op de hoogte.
• Je werkt in nauw overleg met het diensthoofd cel Toezicht en het diensthoofd van de afdeling juridisch & vastgoed.

Profiel

• Je hebt minimum een bachelor diploma (rechten of rechtspraktijk) of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent bereid je te verdiepen in sociale huurreglementering en zo expertise op te bouwen.
• Je kan op een constructieve manier samenwerken met collega’s intern en extern en weet de brug te bouwen om zo tot een kwaliteitsvolle output te komen.
• Je werkt analytisch en probleemoplossend en neemt steeds initiatief.
• Je bent een administratieve duizendpoot die heel nauwkeurig te werk gaat.

Aanbod

• Een afwisselende job met eigen inbreng, verantwoordelijkheden en een mooie werk-privébalans. We zoeken minimum een 4/5^e tewerkstelling.
• De functie wordt ingedeeld in barema B111 - 113 algemeen medewerker (Min: 2.834,95 euro - Max: 4.828,96 euro)*.
• Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, gunstige vakantieregeling, glijdend uurrooster,….

* Houd er rekening mee dat het loon dat je hier ziet, afhangt van verschillende zaken zoals je jaren relevante werkervaring.